Skal jeg give mine ansatte en julegave, og hvad skal jeg give?

Læsetid: 4 min.

For de fleste virksomheder er en julegave til de ansatte en enkel og god måde at sige tak for året, der gik. Det behøver ikke være den største eller dyreste gave.

Det vigtigste er blot, at det ikke føles som en last-minute beslutning men viser, at I sætter pris på dem, der får hverdagen til at hænge sammen hos jer.

Men hvad skal man så vælge, og skal man give forskellige gaver til hver medarbejder?

I dette indlæg får du nogle enkle råd til at finde julegaver til dine medarbejdere, som både er nemme at bestille og giver glæde hos modtageren.

Det er gaver, der ikke ender i en skuffe, men bliver brugt i hverdagen af modtageren.

En gave som medarbejderen selv vælger, er altid en god løsning, hvis I har mange forskellige medarbejdere og gerne vil ramme bredt. Her kan hver medarbejder vælge mellem et udvalg af gaver, som er valgt på forhånd, eller som I har sat sammen.

Det giver frihed til den enkelte, uden at du skal bruge tid på at vælge en gave til hver person.

Læs også: Sådan virker firmagavekort til dine medarbejdere

For at finde frem til den bedste løsning for både dig og dine ansatte, kan du starte med at stille dig selv disse spørgsmål.

Når du har svarene, bliver det langt lettere at vælge. Det er nemlig en god idé at have gjort sig tanker om dette, da det typisk også er det som en leverandør vil spørge om.

I 2026 kan ansatte som udgangspunkt modtage mindre personalegoder og fysiske gaver for samlet op til 1.400 kr. om året, uden beskatning.

Julegaver har en særlig regel: En gave på op til 1.000 kr. bliver ikke beskattet, selv om den ansatte samlet har modtaget andre personalegoder for mere end 1.400 kr. i løbet af året. Se de aktuelle regler hos SKAT.

Kontanter er derimod altid skattepligtige. Gavekort kan også være det, særligt hvis de kan byttes til kontanter eller bruges meget bredt. En løsning, hvor den ansatte vælger mellem et afgrænset udvalg af gaver, kan derimod være skattefri, hvis den holder sig inden for reglerne.

Tjek altid den konkrete løsning, inden du vælger.

Det korte svar er tidligere end du tror. Afhængig af virksomhedsstørrelse, er Juli og August gode måneder til at få styr på årets firmajulegaver. Så er der tid til at vælge den rigtige løsning, tilpasse den til jer og få alt leveret uden decemberstress.

Hvis du ikke længere har mulighed for at bestille i god tid, kan en gavekort løsning være en god idé. Enkelte gavekortløsninger skal bestilles længere tid i forvejen, men der findes flere løsninger, som har gaverne på lager helt frem til jul.

Se også: Bestil et firmagavekort helt frem til jul